Newsletter du Réseau Oudinot Juin 2009  ( www.e-oudinot.com )
« Paroles de Femmes et Femmes de Parole »	Madame, Monsieur. Le Réseau Oudinot, composé de cadres dirigeants, se veut un acteur important de la relation entre les principaux intervenants du monde de l'emploi. Bonne lecture ...
Les femmes du Réseau Oudinot parlent d'elles dans cette newsletter. Elles parlent aussi d'autres femmes, de leurs choix, de leurs entreprises et de leurs métiers. Aussi, je voudrais leur dédier cet édito ainsi qu'à toutes celles qui comptent tant pour nous tous : - A celles qui nous ont aimés et élevés avec tant d'amour, - A celles qui nous ont répété si souvent qu'il fallait étudier pour avoir un vrai métier, - A celles qui ont été nos "professeures" et qui nous ont fait aimer les études, - A celles qui étaient à nos côtés dans les combats qui nous semblaient si justes, - A celles qui sont nos amies et qui ne nous ont jamais lâchées, - A celles qui ont été nos patrons et qui nous ont permis de faire notre chemin dans l'entreprise, - A celles qui travaillent et qui sont les reines pour concilier métier et vie privée, - A celles qui cherchent du travail et qui doivent garder espoir et énergie, - A celles qui donnent tant d'elles-mêmes pour le Réseau, - A celles qui, pas tout à fait en parité, ne sont " que 35% " du Réseau, - A celles enfin, élues, qui sont en parité, la moitié de notre Conseil d'Administration. A vous toutes, je renouvelle mes mercis et mes bravos ! Messieurs, je ne vous ai pas oubliés. Je termine en vous confirmant tout le plaisir de faire le chemin à vos côtés ! Marie Durand Secrétaire générale du Réseau Oudinot contact@e-oudinot.com Quelques indicateurs Répartition des membres du Réseau Oudinot par secteurs d'activité : Secteur Membres % BTP & Immobilier 17 6% Banques & Assurances 50 18% Distribution 58 21% Informatique & Télécom 52 19% Industries 40 14% Services 63 22% TOTAL 280 100% Le Réseau Oudinot est composé d'un tiers de femmes et de deux tiers d'hommes. PHOTOS : Les photos de nos principaux évènements, c'est par là : Galerie Photos du Réseau Oudinot ...  Pour ne plus recevoir nos lettres d'informations, cliquez ici ...	Favoriser la diversité : mythe ou réalité ? La diversité est devenue un sujet incontournable ces dernières années dans notre environnement professionnel. Mais pour les femmes cadres, quelles sont les perspectives de carrière ? Peut-on allier épanouissement familial et réussite professionnelle sans compromis, ni sacrifice ? Et quid du fameux « plafond de verre » ? Lire la suite ... Article de Valérie Bouilon-Delporte, Membre du Réseau Oudinot. Les réseaux "au féminin" pourquoi faire ? Marie-Claude Peyrache, Présidente du réseau féminin EPWN (European Professional Women's Network), nous livre son sentiment sur les réseaux " au féminin ". Lire la suite ... Interview réalisée par Valérie Bouilon-Delporte, Membre du Réseau Oudinot. Le leadership au féminin c'est quoi ? Pour Sylvie Bremond, Directrice de l'Innovation de L'OREAL R&D, il ne s'agit pas d'opposer l'homme à la femme mais plutôt de valoriser leurs différences de savoir-être en fonction de l'âge, la formation, la culture et le sexe. Lire la suite ... Interview réalisée par Anne Gaillard, Membre du Réseau Oudinot. La réussite d’une femme entrepreneur dans le secteur des sociétés non cotées Agnès Nahum, co-fondatrice et partenaire d’Access Capital Partners retrace son parcours et donne quelques conseils aux femmes qui souhaitent monter leur structure indépendante. Lire la suite ... Interview réalisée par Aline Godin, Membre du Réseau Oudinot. Elsie, dessinatrice et " peintre croqueuse " ou comment allier passion et travail: La " peintre croqueuse " a comme principe de rechercher un équilibre entre un travail rémunérateur et des projets personnels. Lire la suite ... Interview réalisée par Aline Godin, Membre du Réseau Oudinot. Les femmes au boulot … un éternel débat ! Eternel débat, mais aussi éternel déchirement, éternels compromis…. Et joie profonde ! Affrontements entre avis féministes et anti-féministes. Gestion acrobatique du temps et du cœur. Joie inexprimable et culpabilité continuelle, accentuée par les reproches des enfants (toujours plus !!) et de la société… si pesants…Mais aussi l’admiration des autres, et la fierté d’arriver à mener les deux vies en amplitude. Lire la suite ... Article de Ghita Benkiran, Artiste & fondatrice du cabinet Art & Management. Plafond de verre et semelles de plume Billet d'humeur sur la réussite et le travail des femmes. Lire la suite ... Dominique Hutinel, Membre du Réseau Oudinot. Actualité des Commissions Comment et pourquoi Gaëlle Muller a-t-elle créé la Commission Création et Reprise d'entreprises du Réseau Oudinot ? J’ai toujours essayé d’ajuster ma carrière à ma vie privée et de façon plus générale, à mes attentes personnelles. Je pense également, qu’il faut garder une certaine souplesse d’esprit pour faire face aux évolutions du marché du travail et s’adapter facilement. Lire la suite ... Interview réalisée par Aline Godin, membre du Réseau Oudinot. Commission informatique : "L'entreprise et la Crise : Menace interne" Avec l'arrivée de la crise, les licenciements de personnel, le « mal-être » général, les risques d'actions malveillantes, de sabotages internes, de la part d'employés mécontents, s'amplifient. L'entreprise se doit de réagir dans le bon sens afin de prévenir les risques, situation d'autant plus délicate dans ces périodes de diminution des coûts. Lire la suite ... Article de Dominique Jouniot, Membre du  Réseau Oudinot. ILS SONT INTERVENUS Jean de BONY, Biotypologue et Consultant en Orientation, sur le thème « Empreintes et projet professionnel » le 5 mars, 2009.   Nicolas BONNET, PDG HLP Développement, sur « Les financements publics pour l’innovation R&D » le 10 mars 2009.   Hervé BOMMELAER, Consultant en Pilotage de Carrières sur « Trouver le bon job grâce au réseau » le 14 avril 2009.   Jean-Michel LAVOIZARD, Directeur des bureaux de Bruxelles et Genève de Diligence International LLC, sur le thème de l’Intelligence Economique, le 5 mai 2009.   Dominique FAUCONNIER, Consultant Associé au sein de l’Atelier des Métiers Consultants, sur « Transformer les contraintes en efficacité durable », le 14 mai 2009.   Michel GROSJEAN, Dirigeant du Cabinet GROUP’3C, sur « Les 3 phases clés pour se vendre », le 18 juin 2009.   Laurent COMBALBERT, ex homme du R.A.I.D. spécialisé dans la négociation de prise d’otages, Directeur Associé GEOS, sur le thème « Manager une équipe en temps de crise », le 22 juin 2009. Remerciements : Comité de rédaction : Arlène Broda, Anne Gaillard, Conception et réalisation : Eric Brestecher, Hubert Herberstein, Ont participé à la rédaction de cette newsletter : Ghita Benkirane, Valérie Bouillon-Delporte, Sylvie Bremond, Eric Brestecher, Marie Durand, Anne Gaillard, Aline Godin, Hubert Herberstein, Dominique Hutinel, Dominique Jouniot,Gaëlle Müller, Agnès Nahum, Marie-Claude Peyrache, Gaëlle Muller, Elsie Herberstein.